機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。市委外辦市政府外辦始終把機關黨的建設擺在突出位置，把主體責任扛在肩上、抓在手上，引導督促各級黨組織和黨員領導干部擔當盡責，為服務國家總體外交和首都高質量發展提供堅強政治引領和組織保障。
日前，《北京機關黨建》刊發《北京市委外辦市政府外辦：堅持黨建引領 推動新時代首都外事工作提質增效》?，F全文轉載如下。
堅持黨建引領
推動新時代首都外事工作提質增效
市委外辦市政府外辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，以黨的政治建設為統領，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，全面推動機關黨建高質量發展，引領新時代首都外事工作提質增效。
一、堅持舉旗定向、政治統領，不斷強化黨對外事工作的全面領導
全面加強機關政治建設。堅決貫徹“看北京首先要從政治上看”要求，堅持把政治要求、政治標準貫穿各項工作始終。嚴格落實“第一議題”制度，及時學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。嚴守政治紀律政治規矩，嚴格落實請示報告制度，扎實開好民主生活會，以自我革命精神純潔黨性、凈化思想，增強政治“免疫力”。
推動落實黨對地方外事工作領導體制改革。貫徹《中國共產黨領導外事工作條例》，落實《關于加強黨對地方外事工作領導體制改革的實施意見》，積極適應機構改革后市委外辦職能使命新變化新要求，及時修訂內部工作制度，強化黨的工作思維，創新工作模式，以更大力度把黨對外事工作的全面領導落到實處。
壓實管黨治黨主體責任。每年制定《領導班子落實全面從嚴治黨主體責任清單》，細化完善班子成員責任清單，逐級簽訂全面從嚴治黨工作責任書，層層分解落實責任。把落實好巡視整改任務作為政治標尺，逐一對賬銷號，與民主生活會、全面從嚴治黨工作考核暨政治生態分析研判反饋意見整改一體推進，確保取得實效。
二、堅持培根塑魂、武裝思想，著力打造對黨忠誠信念堅定的外事鐵軍
深化理論武裝。嚴格落實中心組理論學習、“三會一課”等制度，堅持領導班子領學、支部集中深學、線上線下活學，舉辦理論學習讀書班，邀請知名專家學者做專題輔導報告，持續深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解，引導黨員干部在學習中深入思考國際交往中心功能建設的歷史方位，深刻把握國際交往中心功能建設的內在規律。
強化教育引導。落實“講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，辦主要領導為黨員干部講專題黨課，其他班子成員分別為分管部門講黨課，筑牢黨員干部忠誠信仰。黨史學習教育，梳理特色紅色外事活動舊址30余處，挖掘“白衣”外交、對外援建外交等我市對外交往事跡，黨員干部奮進新征程、建功新時代的內動力創造力進一步激發。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，從“小切口”做“大文章”，確定重點調研課題“6+42”項，開展現場調研70余次，為群眾辦實事60余件，把主題教育成果轉化為推動事業發展實效。黨紀學習教育，堅持以學習《中國共產黨紀律處分條例》為抓手，持續強化黨員干部紀律意識，踐行忠誠干凈擔當。
活化教育形式。堅持春風化雨，著力增強思想政治教育時代性、感召力。開展“五史”宣傳教育，組織黨員干部赴貝家花園——紅色外事教育基地、紅色背簍精神傳承教育基地等開展現地教學，引導黨員干部感悟信仰之力、理想之光、使命之艱、擔當之要。
三、堅持筑基壘臺、夯基固本，著力強化基層黨組織標準化規范化建設
嚴格組織生活制度落實。修訂完善“三會一課”、主題黨日等制度措施，編印《黨建工作制度匯編》，從嚴規范和完善黨的組織生活。落實班子成員黨支部工作聯系點制度，督促各黨支部認真開好組織生活會，嚴肅批評與自我批評，領導班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活。
規范黨建評議考核。堅持問題導向、以考促建，通過“一查一測一述三評”的方式，每年開展支部全面從嚴治黨工作考核暨黨支部書記述職評議考核，辦領導班子成員分組帶隊，述前嚴督實查、述中嚴考實評、述后嚴整實改。堅持定性分析與定量評價相結合，逐一反饋考核意見，推動支部建設規范化。
推動黨建與業務深度融合。深化黨支部“聯學聯建聯創”活動，先后與外交部、商務部、國務院港澳辦等中央單位以及市屬單位開展聯合主題黨日活動，有效促進黨員互學、支部互聯、資源共享。在中非合作論壇峰會服務保障任務中，堅持在任務一線成立臨時黨支部，強化黨組織戰斗堡壘作用，引導黨員干部攻堅克難、敬業奉獻，形成了一套有外事特色的黨建工作模式。2個黨支部和3名黨員獲市直機關表彰。
四、堅持正風肅紀、全面從嚴，持續鞏固風清氣正政治生態
持之以恒深化政治監督。配齊配強紀檢工作力量，聚焦落實首都城市戰略定位和國際交往中心功能建設，圍繞年度重點工作任務開展監督，防控“三重一大”決策風險，跟進監督實施成效，推進政治監督具體化、精準化、常態化。
筑牢廉潔自律防線。編印《內部工作制度匯編》《財務工作制度匯編》，扎緊規范權力運行的制度“籠子”。修訂完善權力責任和風險防控清單、公職人員政商交往正負面清單，劃清紀律紅線。完善干部考勤、請休假、離京報備等，做好因私出國（境）證件統一收繳及保管工作，落實領導干部重大事項報告、述職述廉制度。把好干部選拔任用廉政關口，對干部提拔、職級晉升人員開展廉政談話，防患未然。
鞏固良好政治生態。嚴格落實中央八項規定精神和北京市實施意見，緊盯人財物和審批權相對集中的重點領域、重點人員和節假日等重要節點，通報違規違紀典型案例，堅持廉政提醒不間斷。堅持“以案為鑒、以案促改”，每年召開警示教育大會，用身邊事教育身邊人。深化運用“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育。
五、堅持黨群聯動、資源整合，有效激發黨群團生機活力
堅持抓規范、強隊伍。堅持選齊配強專兼職黨務干部隊伍，每年開展黨建業務專題培訓，廣大黨務干部通過培訓學有所獲。拓寬黨務干部發展空間，健全“長久儲備+輪崗任用+換屆配優”使用機制，實施跨部門多崗多向交流輪崗，把黨務崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺。5年來，4個專職黨務干部崗位上，先后2人提拔副處長；3人職級晉升，其中2人晉升二級巡視員；3人輪崗交流到重要崗位。
堅持搭平臺、促提升。強化黨建示范引領，實現黨群團聯動。聚焦“五個角色提升”理念，打造“干部講壇”品牌，40余名干部代表走上講壇，展現責任擔當。開展“青年干部崗位技能競賽”活動，激發比學趕幫超的創優熱情。其中，1篇調研報告和5份工作建議被外交部《外事管理》選登，3篇征文和1篇調研報告被《北京青年工作研究》刊發。
堅持優服務、暖人心。落實談心談話制度，定期開展思想動態分析研判，解決黨員干部思想困惑、心理壓力和生活困難。開展“送溫暖、送健康”活動，組織健康體檢，購買疾病保險，消除干部后顧之憂。做好退休黨員服務管理，幫助老同志了解首都新發展新成就，組織青年黨員與退休黨員座談，將首都外事工作的優良傳統賡續傳承。
